19年高考状元陈勤：留美工作年薪154万，被炒后跳楼身亡令人唏嘘

2019年9月19日，国外社交软件“Facebook”总部大楼顶，一名男子一跃而下，结束了自己宝贵的生命。

他叫陈勤，38岁，曾经是福建省高考状元。从浙江大学毕业后又赴美攻读硕士，完成学业后就职于“Facebook”（脸书）公司，担任高级软件工程师，年薪过百万。他的人生是如此光鲜亮丽，引得无数同龄人的羡慕。而在被“脸书”解雇后，他竟然选择了跳楼，结束了自己宝贵的生命。

究竟是什么原因，导致陈勤放弃自己的“光鲜亮丽”人生而做出跳楼的选择？

“天才”少年何以走向“深渊”

进入Facebook后，陈勤满怀热情，憧憬着未来的美好生活。他计划着努力工作，稳定下来后将父母接到美国一起生活，想象着如果能拿到绿卡就再好不过。

然而，理想很丰满，现实很骨感。在异国他乡的职场打拼，远比他想象的要残酷得多。“脸书”的工作强度极高，陈勤几乎每天都加班到深夜。高强度的工作逐渐消磨了他的热情，让他感到身心俱疲。

虽然他拥有出色的工作能力，足以胜任各项任务，但在“脸书”这样的国际企业中，仅仅依靠能力是不够的。人际交往、团队合作、与上司的关系，都至关重要。而这些，恰恰是陈勤的弱项。他从小就不太擅长社交，更喜欢自己一个人待着。这种性格让他在职场上不太合群。

而真正压垮陈勤的，是“脸书”的PIP制度（绩效改进计划）。这种制度，对于表现不佳的员工来说，无异于一纸“死亡通知书”。一旦上了PIP名单，就相当于进入了被裁员的倒计时。公司会给员工设个特别难的目标，如果在规定时间完不成，就会被辞退。

雪上加霜的是，陈勤还遭遇了职场“潜规则”。他的新主管是一位印度裔，对华人员工并不友好。这位主管不仅没有给予陈勤应有的指导和支持，反而经常将一些棘手的项目交给他，有意刁难他。

有同事透露，这位印度裔主管经常在背后说华人员工的坏话，甚至会利用职权打压他们。在一次项目中，陈勤负责的部分出了点问题，这个项目本身就存在一些漏洞，但印度裔主管却将全部责任推到了陈勤身上。最终，陈勤的绩效评估垫底，被列入了PIP名单。

被列入PIP名单后，陈勤感到了前所未有的压力。他知道，自己在美国的工作签证与公司绑定，一旦被解雇，就必须在60天内找到新的工作，否则将面临被遣返的命运。这件事对他来说真的是个不小的打击。他觉得功成名就后再灰溜溜地回国太丢脸，也怕面对家人和朋友的失望。

2019年9月19日晚上，陈勤站在“脸书”总部大楼的顶层，纵身一跃，结束了自己年轻的生命。

学海生涯中的“天才”，是如何“运营”自己的人生的

陈勤的童年，与其他孩子并没有太大不同。他出生在一个普通的福建福安家庭，父母对他并没有过高的要求，只希望他健康快乐地成长。陈勤从小就不像其他孩子，他有自己的独特之处。

他不喜欢那些色彩斑斓的玩具，也不热衷于和小伙伴们嬉戏打闹，他更喜欢学习。对于他来说，学习知识、钻研知识比任何游戏都更具吸引力。

父母有时也会担心他过于内向，劝他多出去走走，多和同龄人交流。陈勤嘴上答应着，却很少付诸行动。他并非不合群，只是更享受独处，更习惯于在安静的环境中思考和学习。

陈勤在学校里成绩一直很好，老师很喜欢他，同学们也很羡慕他。他好像天生就有学习的本事，各种知识对他来说都不难掌握。同学们经常纳闷：“他脑袋里到底装了什么，怎么学起来那么轻松？”对于陈勤来说，学习并非一项任务，而是一种乐趣，一种探索未知世界的途径。

他喜欢学习带来的成就感，也喜欢不断挑战自己的过程。高考，对于许多人来说是一道坎，但对于陈勤来说，更像是一次检验自身实力的机会。不出意外，他考了个全省理科第一。这消息在学校和家乡都传开了，老师和家人都特别为他感到高兴。

然而，陈勤并没有表现出过分的喜悦，对他来说，这只是意料之中的结果。在填报志愿时，陈勤也曾迷茫过。他从小到大都专注于学习，并没有明确的职业规划。

直到有一天，在图书馆里，他偶然看到计算机专业的同学在敲代码，那一刻，他仿佛找到了自己真正感兴趣的方向。他开始读很多计算机相关的书，心里特别兴奋。从那一天起，扎身电脑工程业的念头就在他心中萌生。

大学毕业后，陈勤并没有像大多数同学一样选择直接就业。他凭借优异的成绩和在校期间获得的奖学金，已经成了各大公司争着想要的人。最后，他决定加入一家国内有名的互联网公司。

对他来说，高薪并不是唯一的追求，更重要的是能够在工作中不断学习和成长。不过，陈勤发现这家公司的办公环境并不如他所期望的那样。几年下来，他确实为公司创造了价值，但工作内容对他来说缺乏挑战性，日复一日的重复性工作让他感到乏味。

他希望能找到一个更大的舞台，让自己有足够的空间展现才华。与此同时，陈勤的视野也逐渐拓展到国际领域。他意识到，要想在计算机领域取得更大的成就，就必须走向世界，学习更先进的技术和理念。

经过一番权衡，他决定辞去国内的工作，前往美国深造。他被南加州大学录取为硕士研究生，开始了新的学习旅程。初到美国，陈勤也面临着许多挑战。他感到不适应，因为环境陌生，文化不同，饮食也不习惯。

但他并没有受到这些外来因素的影响完成了硕士学业。而后，陈勤开始了在美国的求职之旅。在进入“脸书”之前，他曾在多家公司工作过。频繁的跳槽并非出于对工作的敷衍，而是为了寻找一个真正适合自己的平台，一个能够让他充分发挥才能、实现自我价值的舞台。

2018年，他终于在“脸书”停下了脚步，担任高级软件工程师，年薪高达154万人民币。却不曾想，这份许多人眼中“天花板”级别的工作，竟成为了自己走向死亡的“推手”。

“内卷”时代下的我们该如何应对

这场抗议活动同时吸引了《纽约时报》和《华盛顿邮报》等主流媒体的注意，它们纷纷进行了报道，揭露了美国科技公司长期以来的职场歧视问题，引起了广泛关注。

对于陈勤的死因，两家公司的报道存在一些差异，但无论真相如何，陈勤的悲剧都揭示了硅谷职场文化的残酷现实。在这个竞争激烈的环境中，华人员工常常面临着“天花板”效应，难以获得晋升机会，甚至还会遭受不公平待遇。

在硅谷，内卷现象尤为严重。很多科技人才为了生存和发展，经常加班加点，想要不断提升自己的技能，甚至顾不上健康和生活。

陈勤的故事告诉我们，内卷的终点可能是解脱，也可能是深渊。如果一个人为了工作放弃了生活，为了成功失去了自我，即使最后得到了理想的职位、薪水和身份，也会觉得人生失去了意义。

工作不应该成为生活的全部，我们应该寻找更加平衡的生活方式，追求更加多元的人生价值。既要保持对理想的追求，也要正视现实的残酷，学会调整自己的心态，在压力面前保持冷静和理智。

信息来源：

新京报：2019-10-15《被脸书开除的华人工程师：在硅谷，不敢失业两个月》

ccccccc/hungt0brnuk.html  >观察者网：2019-9-28《脸书中国员工跳楼身亡，200华人聚集抗议》

https://www.guancha.cn/politics/2019_09_28_519625.shtml

环球时报：《华人学霸脸书总部自杀，前同事:生前日夜工作、面临开除、没绿卡》

ccccccc/2upazlm2bdx.html