​部队文职有哪些待遇，这些待遇让你“颠覆三观”

部队文职有哪些待遇，这些待遇让你“颠覆三观”

前段时间，部队文职招聘已经在各地区陆续启动，很多人关心部队文职待遇怎样，今天帮大家做一个小小的总结，看完之后不要太羡慕。

2020年部队文职招聘，现阶段军队文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，这也就意味着考上了部队的文职，等同于端上了“纯金的饭碗”。既然参照军官，那么待遇自然不会低。各项待遇细则有以下几个方面。

首先，文职人员的薪资由基本工资、津贴、补贴组成。通过考核和复审合格的大学本科毕业生，硕士生、博士生，分别确定为专业技术13级、12级、10级。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费。这样的待遇，相对公务员机关事业单位以及国企、央企单位收入上有着质的超越。

其次，入职后的文职人员，享受的社保待遇参照当地的公务员待遇。公务员的社保扣缴待遇，比起大多数企业，都要高出很多，而且对于扣缴的保障，相对也十分的稳定。比如，养老保险，单位每个月为职工缴纳20%，个人缴纳8%，缴纳100%的档次。住房公积金个人扣缴12%，单位为员工缴纳12%等。大多数国有企业或者事业单位，职工的住房公积金只扣缴10%，养老金缴纳的档次也是最低档次60%的档次。

最后，部队文职人员，这些待遇一样不少。比如，健康体检、交通补助、啊防暑降温费、子女入托费等普惠性福利待遇。军官的待遇也照样享受、比如夫妻两地分居费、子女保育教育、参加军事任务伤亡的抚恤优待，按照军人待遇享受执行、执行军事任务期间意外受伤免费医疗。

总体上看，部队文职既享受了公务员的“铁饭碗”，又享受到了军官的“金饭碗”。由此可见，此次部队的文职招聘，受重视的程度。

看完这些待遇，你心动了吗？对此你有哪些看法，欢迎交流评论。