​年会狂发 7300 万现金，3 名员工各领 500 万！回应来了

年会狂发 7300 万现金，3 名员工各领 500 万！回应来了

近日，河南省矿山起重机有限公司举办年会，现场发放 6100 万现金奖金引发关注。

该公司负责宣传的冯先生说，公司新年第一天上班后，很多人打电话到公司来投简历，两天内接到 200 多个电话和网上咨询，其中已有 20 多名现场填了报名表。

河南矿山与矿产并没有关系。

冯先生说，公司成立于 2002 年，目前公司有 5000 多人，主要从事起重机研发设计、制造、销售、安装和服务于一体的起重机制造企业。

对方称，公司是年二十六举办的年会，当天参加公司年会的主要以销售系统的同事为主，40 多位同事现场领取 6100 万元奖金。

其中，该公司有三位员工分别领到现场最高的 500 万奖金。

" 他们都是销售的，在公司工作时间都很长，工作最久的有七年左右，40 多岁，一年下来业绩都挺好。"

很多网友好奇，卖多少台起重机才能拿到 500 万的奖金？

冯先生说，因为起重机属于特种设备，我们主要从事 " 矿源 " 牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列 110 余种各类起重机及配套件产品，每一台起重机的型号、规格都不同，比如说一台吨位小的起重机，但如果它是属于非常智能化、规格配置也高，相比来说，售价也要比普通起重机贵很多。

就像销售汽车一样，卖一辆劳斯莱斯比卖一台普通的汽车的业绩要高很多，所以没办法具体说销售多少台能拿到这么高。

" 不过，我们这三位员工去年的销售额都在几个亿以上，其中有一位销售了三个多亿，他们的业绩都是通过自己能力在往年打下了很好的基础。"

冯先生说，当天现场领取的都是 100 万以上的奖金，100 万以下的奖金直接去财务直取，打进银行账户。

除了当天的年会外，第二天公司还举办了一个比赛，现场也发了 1200 万元现金奖励。

" 其实也是发放额外的福利，就是比较优秀的员工来参加，在 15 分钟时间内数钱，数了多少就给多少，一个生产车间的同事在这个时间段里数了 15.7 万元，相当于给了他 15.7 万元的福利。"

另外，公司向全体员工还发放了过年红包，金额平均在 3000 元左右。

据了解，该公司以往的年终奖发放中，汽车、纯金金牌曾成为奖品。2025 年，河南矿山曾为销售部派发 2700 万元年终奖，并拿出 1000 万元现金，进行数钱比赛。

冯先生说，公司一直在推崇孝文化，我们老板有一个理念，如果连你的父母都不孝敬，连你的兄弟姐妹都不和睦，那这个员工对企业、朋友也是假的。

" 我们用这样方式发放奖金，一方面是鼓励员工再接再厉，另一方面我们老板说，要孝敬父母，要团结自己家的兄弟姐妹。"

公司官网显示，河南矿山创建以来，以公司创始人、党委书记崔培军为核心的高层团队充分发挥 " 领航者 " 的作用，引领河南矿山实现了高速发展。依靠领导团队和全员智慧，建立了独具特色的河南矿山孝文化体系。

其中，该公司 " 三心 " 的核心价值观：以孝心和谐家庭、以诚心团结同志、以热心服务客户。

连续举办了九届中秋孝文化节，每年宴请员工父母 6000 余人；连续举办十届孝文化旅游节，每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游；连续开展了十七届捐助贫困大学生活动，累计 3500 余人。捐献扶贫济困、教育养老、平安建设、新农村建设等慈善公益事业，累计捐资突破 1 亿元。

河南省矿山起重机有限公司所在地方在河南长垣，这里是中国起重机设备之乡。冯先生说，公司主要生产制造 200 吨位以下的起重机，占全国市场份额的 65%。

" 我们公司属于民企，在全国中小吨位起重机的市场占有额总量很大，过去的三年，我们没有融资，没有拖欠，没有欠款，而且还保持 20% 的增长，非常不容易。"

据了解，2025 年，河南矿山各类起重机产销量 10 万余台（套），销售收入 91.6 亿元，上缴各项税款 2.85 亿元。

该公司产品畅销全国各地和一带一路国家和地区，有 428 家销售服务机构遍及全国各地，服务于 7000 余家中高端客户，在航空航天、汽车船舶、钢铁冶炼、石油化工、铁路军工等国内外重点产业 50 多个行业领域取得骄人业绩。

近日，该公司微信公号发布，正月初六整个销售大厅喜迎新春开门红，销售订单呈现三大特色，第一是大订单占比大，单笔较大订单达 2.5 亿元，大订单占签约订单的 50%，第二是新兴功能型起重机增幅多，另外是出口订单增幅明显，其中签订的乌兹别克斯坦 200 万吨炼钢工程项目，为 " 一带一路 " 建设贡献了中国制造。

来源：董吕平 / 橙柿互动客户端