军转干部的职级确定

机关安置按行政移交的营职以上军转干部，符合下列任职情况的，经市人社局核准备案后，所需职数单列：

（1）担任师级职务的军转干部确定为调研员职务的。

（2）担任正团级领导职务满3年和正团级非领导职务满5年的军转干部，可定为调研员。

（3）担任副团级领导职务满3年和副团级非领导职务满5年，或正团级领导职务不满3年和正团级非领导职务不满5年的军转干部，可定为副调研员（因为军改原因，北京市接收军转干部增加，故也有这一级别干部被定为主任科员，并且成为常态）。

（4）担任正营级领导职务满3年和正营级非领导职务满5年，或副团级领导职务不满3年和副团级非领导职务不满5年的军转干部，可定为主任科员。

（5）担任副营级领导职务满3年和副营级非领导职务满5年，正营级的军转干部，可定为副主任科员。

通过以往工作经验看，北京市一般情况是，团职干部进国家机关、市直单位平职虚职安排；团职干部进区里满年限的降一职虚职安排，不满年限的降两职虚职安排；团职干部进郊区满年限的平职虚职安排，不满年限的降一职虚职安排。

营职以下干部参照团职干部，专业技术干部十级以上基本安排为主任科员，一般情况由分配单位视情而定（满年限指任领导职务满3年或任非领导职务满5年）。