科员到副科需要几年（事业单位科员到副科需要几年）

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科员到副科需要几年

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想升官？公务员科员提副科，这样做就对了

提起公务员，不少人是非常地熟悉，能够考上就是稳稳当当的“铁饭碗”。在一些人的眼中，不仅有很好的生活保障，更是能够全面地规划自己的仕途之路。但对于一些小伙伴来说，考上公务员远远是不够的，心中还想能够有一番大作为。今天华图小编就带你一起来看看，想升官应该怎么办？

选调生，作为一种进入公务员队伍的一种考试，是很多同学考入公务员队伍的一个重要途径。选调生定位是储备干部，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生是公务员考试的一种，考上后直接为公务员编制，而且考核定级比公务员更有优势。

选调生是省委组织部的后备领导干部，人事管理权省委组织部，在放到基层锻炼过程中，委托接收单位进行考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的准干部身份。

选调生的工作最初的去向是基层，一般需要2年以上，一般是是2年。有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇， 按照现阶段中国发展的水平，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。

但是，即使到了乡镇或者小县城也并不意味着你可以享受那么悠闲的慢生活。相反基层工作相对繁琐，加班加点这不过是正常现象，尤其是遇到上山下乡之类，天不亮出门，天黑才归来也是常有的事情。

选调生的薪资福利由国家财政保障，公积金和社保是很多私企员工嫉妒羡慕的。根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平大体相当，有的甚至还要有更高的工资定级。研究生学历的选调生会比其他学历的选调生在工资上更有优势。

选调生科员提副科几年?

想升官？公务员科员提副科，这样做就对了。如果特别优秀的急需人才，提拔自然快。如果不是急需人才，工作这些也相对平凡，没有特别的亮点的话，请参考下面这段。

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。

我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可!

除了上面的方式获得提拔，参加面向选调生的遴选考试也是不错的选择，竞争相对低，考上可以去到相对好的岗位继续工作发展。